企业人力资源管理师通过推荐（二级）徐明新华书店正版畅销图书企业人力资源管理师通过推荐(2级跟徐明博士学人力资源系列教材).

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是否是套装:否
定价:48.00元
出版社名称:经济管理出版社
出版时间:2010年03月
作者:徐明
开本:16

企业人力资源管理师通过推荐（二级）

作者:徐明

定价:48

出版社:经济管理出版社

出版日期:(咨询特价)-01

装帧:平装

ISBN:87

●**篇基础推荐

● **章人力资源规划

● **节企业组织结构设计与变革

● 第二节企业人力资源规划的基本程序

● 第三节企业人力资源的需求预测

● 第四节企业人力资源供给预测与供求平衡

● 第二章招聘与配置

● **节员工素质测评标准体系的构建

● 第二节面试的组织与实施

● 第三节无领导小组讨论的组织与实施

● 第三章培训与开发

● **节企业员工培训规划与课程设计

● 第二节企业员工培训效果的评估

● 第四章绩效管理

● **节绩效考评的方法与应用

● 第二节绩效考评指标和标准体系设计

● 第三节关键绩效指标的设定与应用

● 第四节 360度考评方法

● 第五章薪酬管理

● **节薪酬调查

●......

内容简介

本系列辅导教材根据《企业人力资源管理师(二级)》、《企业人力资源管理师基础知识》的知识体系：五大基础章节和六大专业模块来组织复习流程和练习题，强化考试核心内容，并通过计划这一时间管理工具来对学员的复习情况加以监督。全书分为基础推荐、循序渐进、高级进阶和学有所成四篇，帮助学员透彻理解人力资源管理精髓，顺利通过人力资源管理师的考试。本系列辅导教材既是人力资源管理师考试的推荐书，也是人力资源管理从业人员的实用读本。

徐明

    徐明，劳动经济学博士，美国项目管理学会(PMI)认证PMP，副教授，高级经济师，高级注册培洲师，高级人力资源管理师，人力资源专家，资深咨询师，管理顾问，国家职业技能鉴定高级考评员。国家职业技能鉴定命题专家。
    有丰富的企业人力资源管理咨询和实践经验，为数十家企业提供咨询和培训服务。，长期专注于激励约束、培训开发、招聘配置、劳动关系等方面的研究和咨询工作。参与多个政府、企*单位的管理咨询项目。
    在多家管理咨询公司、培训机构担任培训师和咨询师。主要讲授项目管理师、企业人力资源管理师(中级、高级)课程等；授课条理清晰，在注重理论和逻辑的基础上，辅之以即时更新的实操案例，通过与学员之间的互动，既满足能力提高的要求，又满足通过考试的要求。有重点、有策略的学习、分析和提高，以形象生动的案例使学员在轻松的氛围中掌握管理的技术和艺术。
    徐明博士独创人力资源管理师通过方法论，权*讲解。经典诠释！
    京城人力培训品牌讲师。已培训学员3万余人。全程班通过率在85％以上。
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